Нужно ли закрывать ИП, если деятельность прекращается?
Вопрос №5599293
из г. Всеволожск
опубликован 10.12.2014, 10:31
опубликован 10.12.2014, 10:31
Я ИП. Мне нужно уволить сотрудника, т.к. деятельность прекращается. Подскажите по какой статье нужно увольнять.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! по п.1 ст. 81 ТК РФ,Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При этом необходимо соблюсти положение ст.178 ТК РФ,При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
10.12.2014, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужно уволить по ч.1 ст. 81 ТК РФ,
Изучите статьи 178 и 180 ТК РФ,
10.12.2014, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Если сами не увольняются, то в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя
ТК РФ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
...
10.12.2014, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как сейчас увольняют сотрудников.
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
По какой статье и как можно уволить такого сотрудника.
Возможные меры в отношении сотрудника, оскорбившего начальника
Сотрудница принесла такое заявление: "В связи с рабскими условиями труда требую уволить меня 15 февраля".
Увольнение сотрудника по собственному желанию - когда теряются основания для его удержания?
Как уволить сотрудника с минимальными потерями при смене деятельности - опыт ИП, передавшего магазин в аренду.
Сочинение заголовка требует некоторого контекста, но предлагаю вариант - Статья увольнения при сокращении и выплаты компенсаций
Может ли работодатель уволить учителя, имеющего обвинительный приговор по уголовному делу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут