Отказывайтесь. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

10.12.2014, 14:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Заставляют брать ученический отпуск в счет основного.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы

Имеет ли работодатель право заставить меня взять ученический отпуск на сессию в счет половины основного отпуска?

Правомерность отказа работодателя в предоставлении ученического отпуска за счет основного ежегодного или отпуска без содержания

Не дают ученический отпуск, заставляют брать ежегодный, как быть?

Может ли работодатель вычесть дни из основного отпуска если я уходила в ученический отпуск, и брала дни за свой счет?

Получаю 2 высшее образование на работе заставляют брать дни зачет основного отпуска. Как можно взять отпуск?

Имеет ли право отдел кадров идти в ученический отпуск за счет основного.

Изменение условий оплаты ученического отпуска - справедливость или ущемление прав работников?

Начисление зарплаты, если я ушла в ученический отпуск

Влияет ли ученический отпуск на основной отпуск - вычеты и возможности через 12 месяцев

Возможно ли подать в суд на работодателя, если он отпускает на сессию за счет основного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59