Возможно ли подать в суд на работодателя, если он отпускает на сессию за счет основного отпуска?
Вопрос №12459959
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.04.2017, 12:59
опубликован 28.04.2017, 12:59
Работодатель отпускает на сессию (ученический отпуск) за счет основного отпуска на основании того, что "некому работать". законно ли? можно ли подать заявление в суд на работодателя в таком случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такие действия работодателя незаконный вам должны предоставить оплачиваемый учебный отпуск Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде.
28.04.2017, 13:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Наталья!
Действия работодателя незаконны, поэтому можете обратиться в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой.
Удачи Вам!
28.04.2017, 13:01
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении ученического отпуска за счет основного ежегодного или отпуска без содержания
Должны ли работнику, работающему в федеральном бюджетном учреждении, предоставлять отдельные дни отпуска для учебы?
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Как поступить, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска и предлагает отправиться на сессию
Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете
Можно ли получить компенсации от работодателя при обучении в двух учебных заведениях с несовпадающими сессиями?
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
Вопрос о возможности отпускать студента на сессию вместо ученического отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут