Возможно ли подать в суд на работодателя, если он отпускает на сессию за счет основного отпуска?
Вопрос №12459959
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.04.2017, 12:59
опубликован 28.04.2017, 12:59
Работодатель отпускает на сессию (ученический отпуск) за счет основного отпуска на основании того, что "некому работать". законно ли? можно ли подать заявление в суд на работодателя в таком случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такие действия работодателя незаконный вам должны предоставить оплачиваемый учебный отпуск Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовой инспекции или в суде.
28.04.2017, 13:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Наталья!
Действия работодателя незаконны, поэтому можете обратиться в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой.
Удачи Вам!
28.04.2017, 13:01
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении ученического отпуска за счет основного ежегодного или отпуска без содержания
Должны ли работнику, работающему в федеральном бюджетном учреждении, предоставлять отдельные дни отпуска для учебы?
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Как поступить, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска и предлагает отправиться на сессию
Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете
Можно ли получить компенсации от работодателя при обучении в двух учебных заведениях с несовпадающими сессиями?
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
Вопрос о возможности отпускать студента на сессию вместо ученического отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут