Трудоустройство инвалида 2-й группы - возможности, официальная зарплата и наказание для предприятия
опубликован 15.04.2008, 09:31
Может ли инвалид второй группы быть устроен на работу, получать официально зарплату и несет ли предприятие какое либо наказание за такое трудоустройство. Теряет ли инвалид право на получение пенсии. По ВТЭКу (то что написано в справке) "справка по сроку, второе общее заболевание, степень ограничения два, доп.заключение не трудоспособна в обычных производственных условиях. Может выполнять надомные виды труда." Человек был устроен бухгалтером на предприятии. Заранее спасибо большое за разьяснение.
Вторая группа считается "рабочей", труд инвалидов у нас не запрещен. Наоборот, создаются квоты для их трудоустройства. Работодателю главное создать условия для работы, которые должны отвечать медицинским показаниям работника. Соответственно следить за режимомо рабочего времени инвалида, чтобы не было переработки.
На пенсию факт работы инвалида не влияет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Как продолжить работу надомным трудом в случае отсутствия записи на бирже труда и недействительной справки о заработке?
Инвалидом является начальник конструкторского бюро - какие меры принять в организации и возможно ли его увольнение?

