Правомерно ли работодателям уменьшить отпуск и задержать следующий отпуск?

Вопрос №5607959 из г. Микунь
опубликован 11.12.2014, 07:50

Живём в Республике Коми. Сын работает помощником машиниста. У него отпуск составляет 66 дней (состоит из основной части и добавок за работу на севере и за вредность). В этом году ему дали отпуск только 57 дней, а те 9 дней якобы минусовали за донорские дни, которые он использовал в течении 2014 года и за которые вредность не положена. Правы ли работодатели?

И второй вопрос. Через какое время положен очередной отпуск? В 2014 году отпуск был с конца апреля по июнь, на 2015 год по графику стоял на январь, но по каким-то обстоятельствам его передвинули на конец ноября. Права ли администрация?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 45. Участие в деле прокурора

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист

из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Нет, не права. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

11.12.2014, 08:01

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59