Исковая давность по неосуществленной выплате заработной платы при увольнении и возможность взыскания пени
11.12.2014, 09:08 • г. Петропавловск
У меня такая ситуация. Работодатель не выплатила мне заработную плату при увольнении. Уволилась я 17,07,2014 г. Какой срок исковой давности? И могу я взыскать с неё пеню за просрочку? Заранее спасибо.
Наталья, в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ по описанной Вами ситуации срок обращения в суд составляет 3 месяца со дня, когда Вы узнали о нарушении своего права (в Вашей ситуации - со дня увольнения).
Указанный срок суд может восстановить при наличии уважительных причин и соответствующего ходатайства.
В иске может быть отказано по причине пропуска срока на обжалование только, если об этом заявит ответчик (представитель Вашего работодателя).
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация