В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности?
опубликован 04.02.2009, 10:13
Работодаль не выплачивал длительное время заработную плату, "кормил" обещаниями, была вынуждена уволиться. Расчёта при увольнении так и не получила. Сейчас трудоустроилась. Прошло более трёх месяцев с момента моего увольнения. Хочу подать иск в суд о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности? Спасибо.
Ирина, добрый день. Если вести речь о судебном приказе, то у Вас должен быть подтверждено документально сумма задолженности, если нет, то рассматриваться спор будет в районном суде по месту нахождения ответчика. Не забудьте про штрафные санкции, на сегодня 13% годовых.
С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
Возможно ли подать иск о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении спустя 3 месяца от увольнения?
Как правильно подать в суд при несоответствии начисленной заработной платы при увольнении?
Спор о выплате зарплаты и отпускных - какой срок исковой давности следует учитывать?
Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении
В какой срок мне обязаны возместить заработную плату и как поступить правильно в этой ситуации?
Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ
Срок давности при начислении заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут