Незаконные вычеты в зарплате после увольнения - как защитить свои права
опубликован 11.12.2014, 10:07
Я уволилась с организации, где меня с угрозами попросили уволиться. Уволилась по соглашению сторон, получила оклад+отпуск который не догуляла, сказали остатки выплатят в день зп когда и всем. Через пару дней провели ревизию, списали просрочку с тех пор, когда я еще там на этом магазине ещё даже и не работала. Зп я так и не получила, когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали якобы в счёт ревизии мои деньги пошли. Хотя в тот момент я получается уже была уволена и никаких бумаг по ревизии я не подписывала. Законны эти вычеты и что в данной ситуации мне делать?
Прежде всего обратитесь в инспекцию по труду. Можете обратиться сразу в суд и оспорить правомерность действий работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?
Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Проблемы с ревизией и увольнение - серьезные финансовые потери и права работника
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Проблема с выплатой зарплаты - Заведующая магазина удержала мою зарплату из-за недостачи у другого продавца
Работница магазина подписала договор о недостачи, но обвиняется в увеличении из-за поддельных записей на компьютере - что делать?
Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут