Неоплата зарплаты за ноябрь - правомерные действия работодателя или нарушение трудовых прав?

Вопрос №5610039
11.12.2014, 12:06 • г. Йошкар-Ола

С работы ушла на сессию 10 ноября, пришла 5 декабря с подтверждением о выполнении сессии. В ноябре получила уменьшенный аванс, 10 декабря должна получить зарплату за ноябрь, по договору. Сказали что выплатят в следующем месяце. Правильно ли?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

11.12.2014, 12:08,

г. Пенза

ну в принципе могут

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

Самарин А.В. 4.8

11.12.2014, 12:09,

г. Москва

Здравствуйте. нет, это незаконно

Спросить юриста

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

11.12.2014, 12:10,

г. Санкт-Петербург

Нет, не правильно. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить юриста

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

11.12.2014, 12:11,

г. Новокузнецк

Совершено неправильноТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59