Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 11.12.2014, 20:23

Дипломированный педиатр-невролог-УЗИ врач - законность и права в дежурствах в стационаре

Вопрос №5614812 из г. Москва
опубликован 11.12.2014, 20:23
Я по диплому педиатр, по сертрификату врач-невролог и врач УЗИ, в нашем стационаре меня ставят в график дежурных врачей и я дежурю как врач который оказывает помощь как ортопед, невролог и педиатр, Законно ли это? Имею ли я право отказаться от дежурств на декабрь, если график уже составлен (по состоянию здоровья-в анамнезе рак щитовидной железы или по семейным обстоятельствам (ребенок 6 лет). С уважением.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Марина Петровна, всё зависит от условий Вашего трудового договора, общего количества отработанных часов, в т.ч. в ночное время, опять-таки же - наличия либо отсутствия коллективного договора в Вашей организации. Если по состоянию здоровья Вы не можете выполнять определённую работу, это должно быть подтверждено заключением КЭК. Наличие же ребёнка 6 лет само по себе не является основанием для освобождения от исполнения трудовых обязанностей или какого-либо их послабления или для отказа от работы в ночное время.

11.12.2014, 20:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Только с вашего согласия - ст.72 ТК - возможно выполнение функций не определенных условиями трудового договора. Не соглашайтесь

Обратитесь с жалобой в трудинспекцию

11.12.2014, 20:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Согласно ст. 72 ТК РФ это возможно только с Вашего согласия

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Имеете право отказаться.

11.12.2014, 20:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 491 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 608 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 528 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 037 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9 1 587 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9 462 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 439 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 140 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 684 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 374 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 57 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских