Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса

Вопрос №5624073 из г. Москва
опубликован 12.12.2014, 21:03

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком на 1,5 года до декабря 2015 г. На моей должности сейчас человек, который работает по договору до моего выхода. На нашем предприятии намечается реорганизация, то есть наше структурное подразделение меняет название и как меня предупредили, что должность остается как такова, но только теперь моя должность находится за штатом и при выходе на работу, меня сразу в первый день ждёт сокращение, если конечно, моя должность не будет свободна, или мне не предложат другую. А человека на моем месте оформляют на постоянную работу. Насколько это законно? Разве на время отпуска по уходу за ребёнком не должно сохраниться место работы? И даже если организация переименовывается разве не должны сохранить место?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Переименование не является реорганизацией, сократить Вас, если Вы в отпуске по уходу за ребенком, недостигшего возраста 3-х лет, уволить Вас нельзя. Если даже это реорганизация, то Вас обязаны предупредить о начале реорганизации не менее чем за два месяца, но при реорганизации одновременно сокращения не проводится. Вас вводят в заблуждение. Уточните обстоятельства и обратитесь в юридическую консультацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска

Вопрос о переводе на другую должность или в другой город во время отпуска по уходу за ребенком

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

Оставляется ли предыдущая должность после ухода за ребенком и перевода на новую должность в организации?

Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.

Изменения на работе во время отпуска - возможный отказ в выходе и написание заявления

Работодатель предлагает мне должность ниже после отпуска по уходу за ребенком - мои права и возможности