Что делать, если работодатель задерживает выплаты зарплаты и возможные пути разрешения ситуации

Вопрос №5637410 из г. Кириши
опубликован 14.12.2014, 21:48

Question

Помогите, пожалуйста, я работала на заправке в должности старшего оператора, присланный человек от начальства решил приостановить наше ООО оставив там директора и бухгалтера, оформил новое ООО уволив всех сотрудников из старой, включая и меня, и всех тут же принял, заключил с нами срочные договора на 6 месяцев с испытательным сроком 14 дней, ссылаясь на п.2 ст.59, сказав, что так надо, и что через 6 месяцев мы может быть вернемся опять на старую ООО. Делать нечего в маленьком городе работы нет. Всех уволили 31.09. приняли 01.10. Сейчас уже декабрь на дворе 2 месяца з/п нам не платили, я разругалась с директором и написала извещение, что выходить на работу до выплаты мне з/п не буду. Думаю что со мной впредь заключать договор не будут, что мне делать. Смотреть как издеваются над нами не могу, но и работу потерять не хочу, как мне себя обезопасить, ведь претензий по исполнению моих обязанностей нет?

Мышьяков Сергей Валериевич · Accepted Answer

Сейчас уже декабрь на дворе 2 месяца з/п нам не платили, я разругалась с директором и написала извещение, что выходить на работу до выплаты мне з/п не буду.

---- Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Без оснований уволить тоже не могут- так что нее бойтесь и подавайте заявление в прокуратуру.

Калиян Тигран Павлович · Answer

Обращайтесь в суд с иском о взыскании удержанной З/П.

Что делать, если работодатель задерживает выплаты зарплаты и возможные пути разрешения ситуации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Как поступить при конфликте с работодателем после написания заявления на увольнение

Нади ли мне отрабатывать 2 недели, или как на испытательном 3 дня.

Работодатель отказался продлить договор после испытательного срока - что делать?

Законность заключения срочного договора на период декрета и вопросы испытательного срока

Наше ООО занимается абонентским обслуживанием компьютерной техники, и организовано в 2006 году.

Нет заключенного трудового договора после трех недель работы - как настоять на бессрочном договоре?

Какой орган поможет в этом случае?

Разочарование на новой работе - принята на должность электромеханика, но выполняла задачи специалиста совсем на другом предприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59