Уборщица подала в суд на восстановление в должности после срочного договора на 1 год с предприятием из другого города, заключенного с нарушением правил. Какой орган поможет в этом случае?
опубликован 16.12.2021, 16:46
Работала уборщицей по совместительству по бессрочному тр. договору, потом со мной заключили срочный тр. договор на 1 год на постоянную работу, указав причину контракт с предприятием находящимся в другом городе. Уволили через год по истечению договора. Обратилась в трудовую инспекцию о восстановлении в должности, так как данное предприятие (численость 500 чел) не может заключать срочные трудовые договора с такой причиной! Трудовая инспекция не спешила с ответом и только после повторного заявления пришел ответ спустя 3.5 месяца. Теперь мне в суд подавать в восстановлении сроков или в прокуратуру?
В суд.
1. Работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении (ст. 396 ТК РФ).
2. Поскольку срок обращения в суд пропущен по уважительной причине, к иску необходимо приложить ходатайство о восстановлении срока.
Удачи.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Обращайтесь в суд.
В Прокуратуру заявление сперва подайте о проведении проверки!
Обращайтесь с иском в суд, обращение с жалобами в компетентные органы будет учтено судом как уважительная причина и срок будет восстановлен.
Вам надо обращаться в суд, пошлину платить не нужно.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация