Уборщица подала в суд на восстановление в должности после срочного договора на 1 год с предприятием из другого города, заключенного с нарушением правил. Какой орган поможет в этом случае?
опубликован 16.12.2021, 16:46
В суд.
1. Работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении (ст. 396 ТК РФ).
2. Поскольку срок обращения в суд пропущен по уважительной причине, к иску необходимо приложить ходатайство о восстановлении срока.
Удачи.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Обращайтесь в суд.
В Прокуратуру заявление сперва подайте о проведении проверки!
Обращайтесь с иском в суд, обращение с жалобами в компетентные органы будет учтено судом как уважительная причина и срок будет восстановлен.
Вам надо обращаться в суд, пошлину платить не нужно.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности заключения срочного трудового договора для дворника и уборщицы с указанием соответствующей статьи
Каким образом возможен перевод сотрудника с бессрочного на срочный трудовой договор?
Проблема расторжения срочного трудового договора - правомерны ли действия администрации и общие основания по инициативе работника
Устроилась на работу по срочному трудовому договору, но отказано в его замене на бессрочный после узнавания о беременности
Вопросы оформления увольнения после истечения срока трудового договора и возможности направления уведомления работнику
Обязана ли я отрабатывать две недели, если работаю по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ.
Изменение условий трудового договора - законность и варианты действий для бухгалтера СНТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут