Увольнение беременной в отпуске по беременности и родам - права и случаи. Что делать при окончании больничного и запросе организации о приезде за трудовой книжкой?
опубликован 15.12.2014, 23:14
Не могут кроме как в случае ликвидации организации. Необходимо обратиться с жалобой в инспекцию труда, в случае увольнения - в суд.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Грозят мне что если не приеду писать заявлениеи забрать трудовую,то свою трудовую я не найду воообще,мол по любому уволим
Если уволят, восстановитесь через суд и ещё компенсацию потребуете, так им и скажите.
и организация не хочет продлевать...........
_________________________________________
- У Вас срочный трудовой договор.
Расторжение трудовых отношений с Вами на законных основаниях могут расторгнуть в Вашем случае после того как родите.
Добрый вечер!
За хранение трудовой книжки отвечает работодатель, в случае ее утраты он может быть привлечен к административной ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить беременную работницу после окончания отпуска по беременности и родам и находится ли она
Оплата больничного листа при окончании трудового срочного договора для работника в отпуске по беременности и родам
При ликвидации организации имеет ли право работодатель уволить женщину
Как получить выплату больничного по беременности и родам, если был уволен на 25-й неделе по срочному трудовому договору?
Как обеспечить выплату больничного по беременности и родам при расторжении срочного трудового договора на декретный отпуск?
Может ли ФАС оштрафовать беременную женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам?
Право организации на увольнение женщины в отпуске по беременности и родам и отказ в праве на отпуск по уходу за ребенком
Вопросы правового статуса временно принятой сотрудницы на замену работнице в декретном отпуске
Перевод к другому работодателю женщину, находящуюся в отпуске по БиР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут