Оказывается ли адекватным требование администрации ветеринарной лаборатории о прохождении обучения за счет сотрудников для получения документа об образовании ветеринарного санитара?
опубликован 16.12.2014, 07:17
Я проработала в ветеринарной лаборатории 10 лет лаборантом. За последний год на предприятии произошло сокращение штатов и меня перевели на другую должность. В данный момент предприятию предстоит пройти аккредитацию и нас, большинство работников, заставляют пройти обучение за свой счет, чтобы получить документ об образовании вет. санитара (чтобы предприятие могло пройти аккредитацию, видимо). Когда меня принимали на работу (10 лет назад), то документы о специальном ветеринарном образовании не спрашивали и все года я работала без этих документов, как и большинство сотрудников-лаборантов. Сейчас мне заявили, что если я не получу эти документы за свой счет, то буду уволена по статье о несоответствии занимаемой должности либо должна сама буду уволиться по собственному желанию. Некоторых сотрудников сократили, а большинству предлагают либо обучиться либо уволиться. Я не могу себе позволить дорогостоящее обучение, к тому же гарантию сохранения моего рабочего места никто не дает. Правомерно ли действие администрации?
НЕТ, В ДАННОМ СЛУЧАЕ ДЕЙСТВИЯ НЕ ПРАВОМЕРНЫ. В ДАННОМ СЛУЧАЕ ОБУЧЕНИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Мне предложили уволиться по собственому желанию, чтобы в трудовой книжке не было статьи за не сответствие.
Ветеринарный врач с педагогическим образованием ищет курсы повышения квалификации для работы в лаборатории на предприятии
Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Платы), но обязаны по окончанию срока обучения отработать 5 лет на предприятии, без права увольнения по собственному желанию.
Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут