Права при уходе на годичный отпуск для директора и учителя - сохранение должностей, выплаты за коммунальные услуги и работа по совместительству

Вопрос №5659341 из г. Верещагино
опубликован 17.12.2014, 11:03

Хочу спросить о правах при уходе на годичный отпуск. Работаю директором (последние 6 лет) и учителем в сельской школе, общий стаж 25 лет, получаю пенсию по выслуге лет, возраст 49 лет, хочу уйти в годичный отпуск, скажите пожалуйста сохранятся ли за мной должность директора и учителя, положены ли выплаты за коммунальные услуги, т. к. живу в сельской местности, можно ли во время годичного отпуска работать по совместительству в какой либо другой организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Вы сами знаете что предоставление отпуска не прерывает трудовые отношения,а поэтому на время отпуска за вами все сохраняется и должность и выплаты по коммунальным услугам вы можете работать по совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права при уходе на годичный отпуск для директора и учителя - сохранение должностей, выплаты за коммунальные услуги и работа по совместительству

Юридические услуги в Верещагино

Похожие вопросы