Директор школы без выслуги лет - за что отказываются платить?

Положено или не положено может быть масло в кашу.

А права и обязанности имеются в соответствии с законом, либо нет.

.

Работа в должности директора засчитывается в стаж для досрочной пенсии при условии выполнения педагогической нагрузки в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в должности зам. директора по учебно-воспитательной или другой работе, связанной с преподаванием— независимо от этого условия.

Поэтому 11 лет у вас точно войдут в стаж для досрочной пенсии, а работа директором — при условии ведения педнагрузки в объеме 240 ч в год (п.8 Правил

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781). Это постановление названо в числе применяемых при назначении пенсии в другом постановлении Правительства (от 16 июля 2014 г. N 665). Правительство уполномочено принимать правила исчисления периодов работы для досрочных пенсий п.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

...

Повышенное нервно-психическое напряжение создается у педагогических работников именно при ведении уроков, поэтому досрочная пенсия у директора поставлена в зависимость от выполнения преподавательской работы не менее определенного объема.

Ваш ненормированный рабочий день в должности директора несопоставим по нервно-психическому напряжению с ведением уроков, поэтому не приравнен к урокам, и без их ведения не засчитывается в льготный стаж.