Я уволился с работы по закону в течений 3 дней должны выдать заработную плату, но мне уже три недели не выдают и еще за месяца.
опубликован 17.12.2014, 17:47
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 ТК РФ)
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Обратитесь в суд, хорошая судебная перспектива взыскания неустойки и т.д
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как получить заработную плату после увольнения и нарушения сроков выплаты?
Сколько дней должны расчитать заработную плату при увольнении по трудовому договору?
Я не могу получить заработную плату за три месяца работы, хотя уволился два-половиной месяца тому назад.
Как поступить, если предложили новую работу после 26 мая
Не плотят заработную плату
Уволился с работы так как не выплачивали заработную плату. Уже как 1.5 месяца не могу получить расчет за последний месяц работы.
Какие законные месяцы должны быть компенсированы, если работодатель не выплачивал заработную плату в течение года?
Когда и сколько компенсации можно ожидать после увольнения по собственному желанию из-за задержки заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут