Что делать, если организация требует писать заявление об уходе без выходного пособия и возможные способы справиться с угрозами
опубликован 17.12.2014, 23:13
Увольнение по собственному желанию это Ваше право, можете ни писать.
Если Вашу должность сокращают Вас должны уведомить за два месяца и выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен
Вы можете предложить работодателю уволиться по соглашению сторон с выплатой определенной компенсации , которая устроит Вас и работодателя, (к примеру это может двухмесячный заработок!!)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение с испытательного срока при сокращении штата - требование начальства без выплаты выходного пособия
Как поступить, если из-за кризиса требуют написать заявление на увольнение без выходного пособия при троих детях разного возраста?
Как защитить свои права и получить возмещение?
Пенсионеров заставляют увольняться по сокращению штата - законно ли это и как защититься?
Как правильно поступить, если в организации идет сокращение, но Руководство заставляют писать Заявление по собственному желанию.
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Как правильно составить заявление о расчете по собственному желанию для сотрудников МУП Теплосеть при переходе
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Как получить все выплаты и выходное пособие при реорганизации предприятия и отказе от перевода в организацию правоприемника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут