Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
опубликован 30.03.2014, 20:23
Татьяна Ивановна, очень просто. Просто не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Это Ваше право. заставляя Вас писать такое заявление дирекция ищет лазейку, чтобы не выплачивать Вам выходное пособие и экономит фонд заработной платы. Пусть руководство действует действует по закону и все идет своим чередом. Вы только выиграете от этого.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
вас не хотят увольнять с соблюдением процедуры увольнения, это нарушение ваших трудовых прав. Поэтому - обратитесь к прокурору, и лучше с коллективной жалобой, что б принял меры к работодателю.
Сами ничего не пишите и не увольняйтесь по личному желанию.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миллерово
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Как получить увольнение по сокращению штата и денежные выплаты, если работодатель заставляет писать по собственному желанию?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Как поступить в организации, где работодатель требует писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Как получить увольнение по сокращению штата в условиях закрытия участка на предприятии
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Сокращение на предприятии - условия, отказ от заявления и процедура
Избегаем написания заявления - получение компенсации по сокращению должности заместителя директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут