Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.12.2014, 04:23

Срок сохранения отпускных дней и выплата при увольнении - основные правила

Вопрос №5666857 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.12.2014, 04:23
Есть ли какой-то срок сохранения отпускных дней? Например, если работаю в компании 4 года, а в отпуск брала каждый год только 14 дней. При увольнении руководство обязано выплатить все оставшиеся неизрасходованные дни? Или какие-то дни сгорают?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ( ч.1 ст. 127 ТК РФ).

18.12.2014, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Надежда, дни отпуска не "сгорают", а переносятся. При увольнении работодатель либо предоставляет вам отпуск (все неиспользованные дни) с последующим увольнением, либо производит компенсацию неиспользованных дней отпуска. Пишите заявление на имя руководителя с просьбой предоставить компенсацию согласно статье 127 ТК РФ.

Обратите внимание работодателя на то, что случай, когда работник не отдыхал более года, уже является нарушением трудового законодательства и работодатель может попасть на штраф.

Успехов Вам.

18.12.2014, 06:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских