Срок сохранения отпускных дней и выплата при увольнении - основные правила
опубликован 18.12.2014, 04:23
Надежда!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ( ч.1 ст. 127 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Надежда, дни отпуска не "сгорают", а переносятся. При увольнении работодатель либо предоставляет вам отпуск (все неиспользованные дни) с последующим увольнением, либо производит компенсацию неиспользованных дней отпуска. Пишите заявление на имя руководителя с просьбой предоставить компенсацию согласно статье 127 ТК РФ.
Обратите внимание работодателя на то, что случай, когда работник не отдыхал более года, уже является нарушением трудового законодательства и работодатель может попасть на штраф.
Успехов Вам.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплатит ли работодатель 13-ую зарплату и отпускные при увольнении по желанию?
Могу ли рассчитывать на компенсацию при увольнении или отпуск сгорает?
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Вопрос по отгулу неиспользованных дней отпуска для акушерки в роддоме
Неиспользованные дни отпуска за 2009 год - правовые аспекты и возможности компенсации
Как происходит расчет отпуска при увольнении после 3 лет и 1 месяца работы?
Что произойдет с неотгуленным отпуском при увольнении в 2017 году? Информация о предстоящей смене ООО и требовании компенсации
При несоставлении самостоятельно отпусков сказали, что будут отправлять в отпуск составлением приказа.
Какие права на оплату оставшегося отпуска имеет сотрудник, если он увольняется через 2 месяца после отгула?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут