Командир части требует реализовать дополнительные сутки отдыха после увольнения - правомерно ли это?
Вопрос №567223
из г. Краснодар
опубликован 27.04.2008, 16:36
опубликован 27.04.2008, 16:36
У меня за время военной службы накопилось 400 дополнительных суток отдыха на момент увольнения. Я увольняюсь по состоянию здоровья т. к. военно-врачебной комиссией признан по категории В-ограниченно годным к военной службе. Срок контракта закончился. После окончания срока контракта, командир части предоставил мне 90 суток отдыха не выводя меня в распоряжение. Теперь командир требует чтобы я подписал все документы на увольнение и уволился, а остальные сутки отдыха реализовывал находясь в распояжении командира части. Правомерны ли требования командира чати? Ведь я получил дополнительные сутки отдыха находясь на должности и как положено выполнял свои обязанности. И ещё при зачислении меня в распоряжение я теряю значительные финансовые средства. Для справки, я не болею и не нахожусь на больничном. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В любом случае Вы можете не давать согласие на увольнение с военной службы по состоянию здоровья до обеспечения жильем (если конечно Вам оно положено и Вы стоите в очереди нуждающихся) и приказ о Вашем увольнении (если он состоится) будет не законным.
Для сведения, в соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Правда порядок предоставления компенсации Министром обороны РФ еще не был установлен, но это не умаляет права военнослужащего на указанную компенсацию.
С уважением,
27.04.2008, 16:46
Оценка автора вопроса:
УВАЖАЕМЫЙ Александр Владимирович, огромноное Вам спасибо за ответ. Я и в будущем буду пользоватся Вашими консультациями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Военнослужащий по контракту - отказ командира в выводе в распоряжение и его право
Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности
Спорный увольнительный процесс в армии
Проблемы с выплатой жилищной субсидии - Правомерно ли увольнение с военной службы по окончанию контракта или по ОШМ?
Вопрос о законности перевода в распоряжение командира воинской части при не годности к военной службе
Запрос на расчёт дополнительных суток отдыха за исполнение сверхустановленного служебного времени при откомандировании
Увольнение с военной службы - разница между окончанием контракта и по болезни
В связи с тем что заключение ВВК уже не действительно, командование части намеренно уволить меня по истечении срока контракта.
Как уволиться из ВС РФ по ФЗО воинской обязанности и военной службе в связи с ограниченной годностью к летной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут