Высказано желание уволиться по собственному желанию, но официально о сокращении не сообщили - какие выплаты можно ожидать при уходе по соглашению?
опубликован 18.12.2014, 20:00
Сейчас в компании идет сокращение, но официально никто о сокращении не предупреждал. Просто предлагают уволиться по собственному желанию. Хотелось бы узнать, если увольняться по соглашению сторон, то на какие выплаты можно рассчитывать.
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. При увольнении по соглашению сторон все выплаты указываются в соглашении (ст. 78 ТК РФ). Если в соглашении нет выплат, то и не выплатят
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Израильская компания приобрела немецкую и производит сокращение штата - какие выплаты должна предоставить?
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Мне грозит сокращение на работе, на какие выплаты или компенсации я могу расчитывать.
Я слышала, что когда человека сокращают ему должны выплатить два оклада и он просто уходит.
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут