Как защититься от незаконных действий администрации ООО при увольнении и продаже доли без общего собрания?

Вопрос №568257 из г. Москва
опубликован 29.04.2008, 13:32
Являюсь учредителем ООО (меньше 10%), кроме меня было еще 3 учредителя. Три из четырех учредителей работали в ООО. Один из учредителей при увольнении продал свою долю другому без общего собрания. Я по личным причинам подала заявление на расчет, при оформлении расчета мне было выставлено условие, что я должна в этом случае свою долю продать ООО якобы в соответствии с уставом. Я отказалась, попросила предоставить мне финансовый отчет. В ответ мне была выдана зарплата, компенсация за отпуск, дали расписаться в приказе об увольнении, а трудовую книжку не отдали, видимо, до тех пор пока я не продам свою долю. Правомочны ли действия администрации (они же учредители), что я должна предпринять в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна, естественно действия учредителей неправомочны и даже если подобное условие прописано в уставе, то оно противоречит закону, а это недопустимо! Выход участника из общества - является Вашим добровольным волеизъявлением и заставить продать свою долю по причине увольнения никто не имеет права. Для скорейшего получения трудовой книжки советую Вам обратиться (или сообщить о своем желании обратиться Ген. директору) в труд. инспекцию. А своей долей Вы вправе распорядиться по своему усмотрению - остаться в составе участников общества, либо выйти из общества, либо продать свою долю. Стоимость Вашей доли (при выходе) определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, в течение которого было подано заявление о выходе из общества.

Учтите, что при продаже эта стоимость может быть гораздо выше, в зависимости от привлекательности бизнеса (рыночная цена).

С уважением,

29.04.2008, 14:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских