Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей Андреевич

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 20.12.2014, 13:03

Возможно ли считать причину моего отсутствия на работе уважительной после нападения и кражи?

Вопрос №5684680 из г. Москва
опубликован 20.12.2014, 13:03

Я отсутствовал на рабочем месте и на меня составили акт (может несколько актов), при этом можно ли считать причину уважительной если я шел и меня избили и отняли сумку с документами и телефон, после чего я не смог обратиться на работу, поскольку все контакты у меня были в телефоне и чисто физически мне было тяжело доехать до работы. Потом я заболел и взял больничный как полагается! То-есть фактически прогулов получается 2 дня! после этого мне вернули телефон и я сразу же сообщил на работу! Ведь это произошло не по моей вине, работу не хочется терять!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.7 976 отзывов

Можете обратиться в суд, где докажите уважительность причины прогула. Факт нападения могут подтвердить свидетели. После нападения скорее всего у Вас остались синяки и ссадины, что подтвердят врачи

20.12.2014, 21:08

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. При наличии справок из милиции и больницы, будет уважительная причина.

20.12.2014, 13:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Андрей Андреевич

Автор вопроса

0 отзывов

А если этих справок у меня нету,я не обращался после случившегося,то это считается прогулом как я понимаю!Можно ли что то предпринять кроме увольнения,увольнение как я понимаю крайняя мера,можно ли отделаться выговором или каким то штрафом?

20.12.2014, 20:35

Спросить юриста

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзывa

Это зависит от работодателя. Увольнение за прогулы - это право работодателя, а не обязанность. Договаривайтесь с работодателем. Андрей Андреевич, что же вы в полицию-то не обратились, когда вас избили? Это чистой воды уголовная статья - грабеж или даже разбой! Видимо, были причины не обращаться?

21.12.2014, 02:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли считать причину моего отсутствия на работе уважительной после нападения и кражи?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы