Отказались взять на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Вопрос №5686381
из г. Керчь
опубликован 20.12.2014, 18:52
опубликован 20.12.2014, 18:52
Можно ли чтото предпринять в данной ситуации. С 2007 года работаю в одном из управлений исполнительного комитета (на гос. службе). В августе 2014 г. ушла в декретный отпуск и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца). В связи с переходом в Россию как и многие предприятия и организации наше управление ликвидируется и тут же создается новое. Меня в связи с ликвидацией увольняют ка и других сотрудников. Но нна новое предприятие, которое уже конечно с новой структурой меня уже не берут, ссылаясь на то, что я в отпуске по уходу за ребенком и начальнику проще уволить декретчиков. Нас в управлении 6 декретчиков и всем так сказали. Возможно ли чтото сделать? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Скорее всего Ваша организация не ликвидируется, а переходит в новое правовое поле, т.е. может поменяться ее название, организационно правовой статус, но работать организация продолжит с теми же функциями, с теми же должностями и штатным расписанием. Скорее всего это реорганизация, а не ликвидация. Если в организации останется Ваша должность, то увольнение будет не законным. В таком случае Вам придется доказывать свою правоту в суде, так как при реорганизации увольнение деткретников не допустимо.
21.12.2014, 00:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Сократить конечно могут, но при этом обязаны выплатить выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ.
20.12.2014, 19:20
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Керчи
Взыскание заработной платы
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Похожие вопросы
Вопрос о праве увольнения и перевода работника в связи с ликвидацией предприятия
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком.
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Дирекция Тепловодоснабжения-4 (центральная котельная) будет ликвидирована
Какие права имеет женщина в декретном отпуске при ликвидации предприятия в Крыму?
Реорганизация Муниципального унитарного предприятия транвайное управление после банкротства
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут