Увольнение внешних совместителей при срочном трудовом договоре
опубликован 20.12.2014, 19:49
Нужно ли предупреждать внешнего совместителя при увольнении, срочный трудовой договор не закончился.
Непонятно основание расторжения договора. Если даже был бы неопределенный срок, то:
ТК РФ
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 288 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Если трудовой договор с совместителем заключен на определенный срок (срочный трудовой договор) указанное основание для увольнения не применимо. Соответственно, только общие основания для увольнения с присущими им процедурами (если имеются)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Глазов
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Необходимость написания заявления на увольнение при истечении срока контракта у внешнего совместителя-преподавателя
Требования к указанию реквизитов при увольнении внешнего совместителя по ст. 288 ТК.
Интересуют условия увольнения внешнего совместителя до истечения срока трудового договора при условии сокращения должности.
Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем
Необходимость написания заявления на увольнение при расторжении срочного трудового договора на 1 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут