Уволен по несоответствию на испытательном сроке и не получил зарплату из-за повреждения двери - что делать?
опубликован 22.12.2014, 10:13
Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Уволен по ст. 71 ТК - желание вернуться на работу и восстановить право на полную выплату зарплаты
Работодатель отказался выплатить расчет и отпускные - как доказать, что зарплата была выше, чем указано в трудовом договоре?
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы
Нарушение трудовых прав - неуплата зарплаты, незаконное увольнение и отсутствие оформления официального трудового договора
Чтобы выиграть время и не писать заявление об уходе - ушла на неделю на больничный.
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Молодые наркоманы грабят магазин - история беспомощной работницы без защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут