Работник подал на расторжение трудового договора под давлением, но согласие не соответствует указанным обстоятельствам. Есть возможность пересмотреть условия соглашения и получить более выгодные условия?
Вопрос №5695370
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.12.2014, 10:34
опубликован 22.12.2014, 10:34
Работником подписано соглашение о расторжении трудового договора под давлением (в соглашении указан пункт о неразглашении причины и что давление не оказывалось). Предложено 5 окладов. Работник еще является сотрудником. Возможно расторгнуть/отказаться и переподписать соглашение с бОльшим количеством окладов? Стоит работнику продолжать борьбу дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Расторгнуть такое соглашение можно только в суде, но на то нужна веская причина
22.12.2014, 10:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
658
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Расторжение допсоглашения о расторжении трудового договора - возможно ли в данной ситуации?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможность отказа от соглашения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя при наличии стрессового
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Может ли работник отказаться от дополнительного соглашения о расторжении трудового договора до марта 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут