Ответственность ИП за фиктивное оформление родственника - законность и последствия

Вопрос №5696834 из г. Архангельск
опубликован 22.12.2014, 13:52

День добрый, подскажите пожалуйста, столкнулась с такой ситуацией, ИП принял на работу родственницу, оформил ее официально, платит налоги за нее, но сотрудница на работу не ходит, ИП объясняет, оформил потому что не хватает трудового стажа до пенсии. Какая ответственность грозит такому ИП и вообще можно ли так делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Палкин Андрей Вячеславович

Адвокат Архангельск, стаж 17 лет

4.9 400 отзывов

Здравствуйте, Олеся. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (ст. 15 Трудового кодекса РФ). Если работодателя устраивает такое выполнение работником трудовой функции (на работу не ходит), нет проблем. Налоги платит, страховые взносы видимо тоже (а это главное для стажа). Благодетель просто. А то что не ходит, так дистанционно работает. Нынче модно. Более актуальная проблема нынче в другом. У нас те кто ходят - не работают. По крайней мере я не вижу здесь нарушения трудового или налогового законодательства. Знаете, как правило, у нас наоборот. С людей работу требуют вдвойне, а потом оказывается, что ни налоги не уплачивались ни в ПФР взносы не производились. Вот это грубое нарушение. А описанное Вами - редкое в наше время проявление родственных чувств.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность ИП за фиктивное оформление родственника - законность и последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы