Я записана уже многие годы ухаживающей за матерью, инвалидом 1 группы, т. е я ухаживающее лицо официально, и поэтому.

Я записана уже многие годы ухаживающей за матерью, инвалидом 1 группы, т. е я ухаживающее лицо официально, и поэтому пенсионный фонд добавляет матери к пенсии тысячу с копейками ежемесячно, точно не скажу. Но положено, чтобы ухаживающее лицо было неработающим, так и было. Но с августа по декабрь 2010 года я работала по краткосрочным контрактам. Пенсионный фонд же посмотрел, что бухгалтер с работы делала отчисления в пенсионный фонд с июля 2010 аж по конец декабря 2011 года, но весь 11 год и июль 10-го я там не работала и никаких контрактов не подписывала, но отчисления по неизвестным мне причинам от бухгалтера туда шли! Причём за июль 10-го я была вообще в другую организацию работающей записана видимо задним числом. В июле я не была в городе вообще, отдыхала, а в начале 11 года у меня родился сын, т. е там я работать больше не могла. Теперь с моей мамы хотят за весь период деньги обратно, и за тот, когда я не работала, т. к якобы эти отчисления в пенс. фонд являются доказательством моей работы, аргументы, что в трудовой записи не делались вообще никогда, даже когда я работала, не принимаются. Требуют дату увольнения! А в контракте просто указано с августа по сентябрь 2010 и с октября по декабрь 2010 заключён контракт. Сейчас я не работаю, продолжаю ухаживать. Никаких контрактов с моей подписью за 11 год и за июль 10-го предприятие предъявить не сможет, т. к я ничего за этот период не подписывала! Но пенс. фонд не хочет запрашивать предприятие.