На з/плату уральские не начисляют, так как в договоре это не прописано, но пособия ведь из ФСС компенсируют.
опубликован 04.05.2008, 17:44
Жена работает в Екатеринбурге, но фирма зарегистрирована в Москве. Должны ли ей насчитывать уральские 15% на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и др.пособия. На з/плату уральские не начисляют, так как в договоре это не прописано, но пособия ведь из ФСС компенсируют. В бухгалтерии сказали, что московская ФСС не компенсирует фирме уральский коэффициент. Так ли это, на какой документ ссылаться?
Не важно где зарегистрирован работодатель, галвное что работа осуществляется в районах крайнего севера, поэтому коэффициент и иные льготы должны присутствовать, ст 315 ТК РФ -
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уральский коэффициент к пособию
Как получить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при задержках и возможном закрытии фирмы?
Отказ в выплате пособия по беременности и родам женщине с двумя детьми, работающей в коммерческой фирме
На учете в Удмуртии, работодатель в Москве - будет ли уральский коэффициент учтен при выплате пособия по уходу за ребенком?
Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?
На мои вопросы по возмещению денег учредитель отвечает что он фирму продал и не несет ни какой ответственности.
Отсутствие начисления уральского коэффициента в филиале в г.Ижевске и при получении пособия по уходу за ребенком
Сотрудник в отпуске по беременности - как получить пособие, несмотря на арест расчетных счетов и судебный процесс
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и с 15 июля нахожусь в отпуске по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут