Может ли второе заявление на отзыв иметь силу, если рассчётные деньги уже выданы?

Вопрос №5706460 из г. Волгоград
опубликован 23.12.2014, 17:50

Мою должность сокращают, но работодатель (МОУ детский сад) просто уволил меня (подал запрос на начисление рассчётных в бухгалтерию) без моего письменного заявления на увольнение по собственному желанию (до этого на словах договаривались, что я сама уйду, а потом я передумала и хочу теперь по сокращению). 31 декабря мне уже должны придти рассчётные на карточку. Сегодня 23 декабря я обратилась с просьбой уйти по сокращению должности, так как я ничего не подписывала и якобы имею право. На что мне ответили, что я уже уволена как бы по собственному желанию и не могу уйти по сокращению и если не хочу уходить по собственному желанию, выход работодатель предлагает такой: написать 2 заявления: одно задним числом от 17 декабря на увольнение по собст. Желанию и второе от 29 декабря на отзыв первого заявления и якобы меня всё таки уволят, а после праздников сделают перерасчёт и не уволят, а я верну в бюджет лишние насчитанные мне деньги из рассчётных. Вопрос: имеет ли силу второе заявление (на отзыв), если рассчётные деньги уже фактически выданы, перечислены на карточку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

На что мне ответили, что я уже уволена как бы по собственному желанию

---- Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

23.12.2014, 17:54

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты