Необоснованное перепрофилирование санитарок в уборщицы без доплаты - правомерно ли это?

Вопрос №5706491 из г. Воркута
опубликован 23.12.2014, 17:34
Я работаю в инфекционной больнице санитаркой у меня к вам вопрос - главный врач принял решение о перепрофилировании младшего персонала и принял решение из санитарки перевести в уборщицу, при этом когда на санитарскую должность идёт доплата (стаживые, доплата млад. Персоналу), а уборщице нет никаких доплат, а обязанности остаются такие же. Прошу дать мне ответ ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

НЕТ, ЭТО НЕ ПРАВОМЕРНО, ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ И НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПЕРЕВОДЕ.

23.12.2014, 17:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Хочу ещё уточнить: выдали уведомление 17 декабря 2014 года, (пишу дословно как написано в нём) На основании статей 72,72.1,74.3 и 81.3 Трудового Кодекса Российской Федерации, в целях сохранения трудовых отношений, предлагаем вам перевод на одну из следующих должностей. (далее идёт перечень должностей уборщиц служебных помещений с меньшим окладом, чем на данный момент) В случае отказа от перевода на предложенную вакантную должность 20 февраля 2015 года трудовой договор будет прекращён в соответствии с пунктом 2 части 1 статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Больше в уведомлении ничего не указывается, ни на основании чего это делается, ни приказы с Министерства. И я в настоящее время нахожусь в отпуске с 8 декабря по 27 декабря 2014 года, а это уведомление мне дали в руки 17 декабря.

24.12.2014, 20:24

Уточните, я могу подать жалобу в прокуратуру основываясь на то, что уведомление вручили во время официального моего отпуска, а не после окончания отпуска. И в уведомлении нет обоснование перевода с одной должности в другую менее оплачиваемую.

25.12.2014, 22:30

Юридические услуги в Воркута

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских