Спор о правомерности действий организации в связи с заполнением ошибочного больничного листа
опубликован 25.12.2014, 11:08
Больничный лист выписан 19.12.14, днем который считается первым помле выходных (график посменный). Выписан на основании сигнального листа скорой которая приезжала 18.12.14.Предкпреждение на работу было заранее. При всем при том, что когда выписывали бол. лист позвонили на работу чтоб уточнить полное название организации было сказано что попало. Сдедовательно бол. лисьт заполнен не верно. Виноватого не найдешь. Сейчас на работе трнбуют переделать лист в связи не правильного указанич организации и чтл больничный лист нужен от 18 декабря, обосновывая это тем, что я предупрелил 18.12.15. Правомерны ли действия организации?
Действия не правомерны.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Ошибочно указала название организации в больничном листе
Как исправить ошибку в названии организации в больничном листе перед увольнением
Бывшая сотрудница АО Тандер осталась без оплаты за больничный лист и САНПиН из-за ошибки в документах - что делать?
Отказ организации в оплате больничного листа из-за ошибки в названии - что делать?
Можно предложить следующий заголовок - Какие права имеет работник
Проблема с заполнением больничного листа по беременности и родам
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Как получить больничный на основании сигнального листа в праздничные дни?
Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут