Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?
опубликован 25.12.2014, 21:26
Работник работал на должности начальник склада. Был переведён в октябре на должность начальник материально-технического отдела. В его подчинении начальник склада, снабженцы. Была проведена инвентаризация на складе по состоянию на 01.11.2014 г.. по результатам которой выявлены по каким-то позициям излишки, по каким-то - недостача. Работник (ранее работавший нач. склада, а на данный момент начальником отдела) не согласен с результатами инвентаризации - считает, что она не правильно проведена. На данный момент склад передан уже другому работнику (новому начальнику склада). Теперь начальник отдела материально-тех. снабжения хочет уволиться. Необходимо ли опять проводить инвентаризацию? Можно ли наказать работника по результатам прежней инвентаризации? Обязаны ли мы его уволить его по истечении 2-х недель и как его уволить, если день увольнения приходится на праздничный день?
Благодарю за ответ!
Здравствуйте. Проводите
Уволить обязаны, будете увольнять 1м рабочим днём за праздничными
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как защитить свои интересы при отказе от инвентаризации на должности начальника склада?
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Материальная ответственность нового начальника ОМТО в связи с недостачей на складе и привлечение к административной
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
И если нет, то придется ли мне отвечать материально в случае недостачи товара?
Руководство склада решает удержать с работников недостачу, но как работники могут защитить себя и снизить сумму недостачи?
Из-за предполагаемой кражи на складе и обвинений в причастности к ней бывшему кладовщику полиция назначает допросы
Работники склада уволены, новый сотрудник должен совмещать работу. Нужна ли инвентаризация?
Из телефонного разговора с сотрудниками склада я узнал, что инвентаризация уже началась.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут