Начальник предложил мне написать заявление об уходе с работы после декретного отпуска. Является ли это законным?
опубликован 27.12.2014, 12:43
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Отпуск заканчивается и хотела выйти на работу, продавцом у частного предпринимателя, но начальник предложил в связи с кризисом написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли его действия?
Здравствуйте!
Данные действия работодателя неправомерны!
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, за Вами сохраняется должность.
Когда выйдете на работу, Не соглашайтесь писать заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии со ст.180 ТК РФ о предстоящем сокращении штата Вас должны уведомить не менее чем за 2 месяца (в этом случае Вы будете получать зарплату еще два месяца).
В соответствии со ст.178 ТК РФ после сокращения Вам обязаны оплачивать выходное пособие в течение 2 месяцев, в исключительных случаях и за 3 месяца.
Если уволитесь просто по собственному желанию, требовать ничего не сможете, кроме компенсации за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут