Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).
Вопрос №57329
из г. Тюмень
опубликован 10.10.2002, 13:45
опубликован 10.10.2002, 13:45
Уваж. юристы! Увольняется по собственному желанию и.о. генерального директора. Кто должен подписывать приказ об его увольнении? Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
Приказ об увольнении по собственному желанию, подписывает сам и.о. генерального директора. Однако, если предприятие, которое он возглавляет, является акционерным обществом, то подобный приказ подписывает орган, назначивший его на должность и.о. генерального директора (собрание акционеров, совет директоров).
10.10.2002, 17:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Тюмени
Проверка хозяйственных договоров
44
Проверка договора аренды юридических лиц
42
Проверка учредительных документов
39
Проверка нотариальных документов юридических лиц
34
Претензионно-исковая работа
33
Комплексное обслуживание юридических лиц
33
Разработка и согласование договоров
32
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
31
Экспертиза договоров юридических лиц
31
Претензионная работа с поставщиками
30
Экспертиза договоров подряда
29
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
27
Похожие вопросы
Кто должен подписывать приказ об увольнении директора - учредитель или сам директор?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Кто подписывает приказ об увольнении директора, если он отсутствует
Аналогично: кто подписывает заявление генерально директора об увольнении по собственному желанию и приказ о его увольнении?
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Процедура увольнения генерального директора без сохранения заработной платы и требования к действиям совета директоров
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут