Если отпуск предоставляется в календарных днях и в период отпуска попадают праздничные дни, продлевается ли отпуск?
опубликован 11.05.2008, 11:32
Если отпуск предоставляется в календарных днях и в период отпуска попадают праздничные дни, продлевается ли отпуск? И какой нормативный документ регламентирует порядок расчета периода отпуска? Спасибо.
Уважаемая Светла !
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. (Статья 120 ТК РФ ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Определяется ли отпуск инвалида при включении праздничных дней в его продолжительность?
Определение продления отпуска для работающих инвалидов - влияет ли праздничный день на продолжительность отпуска
Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?
Уточнение по учету праздничных дней при продлении отпуска и правила рассчета дня выхода на работу
Мой отпуск 44 дня Продлевается ли отпуск если были праздничные дни на этот период.
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?
Продлевается ли отпуск на количество праздничных дней в период отпуска?
Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД
Продлевается ли отпуск на количество праздничных дней, и как он должен оплачиваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут