В стимулирующей части нужно ли учитывать объем выполняемой работы, квалификационную категорию, звание?

Вопрос №5734799 из г. Темников
опубликован 28.12.2014, 02:57

В стимулирующей части нужно ли учитывать объем выполняемой работы, квалификационную категорию, звание?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

28.12.2014, 10:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация