В каком случае работник может быть перенесен на отпуск по графику в строительной фирме?
опубликован 29.12.2014, 14:26
Работаю в строительной фирме каменщиком с марта 2014 года. В феврале 2015 должен был пойти в отпуск, но по графику, который подписал, пойду в сентябре. Правомерно ли это? За какой период должны будут начислены отпускные, если пойду в сентябре? И могу ли я получить отпускные в марте если не иду в отпуск как положено?
Отпуск за первый год работы предоставляется через 6 месяцев, а за последующие - по графику отпусков. Получить отпускные в марте не получится, так как не будет приказа об отпуске. Если считаете, что администрация нарушила Ваши права при предоставлении первого отпуска в срок свыше года после начала работы, обратитесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
