Вопрос о возможности взять отпуск в ОАО РЖД при сокращении подразделения и наличии ребенка-инвалида.
опубликован 29.12.2014, 18:56
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник ( ст. 127 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Пьяный на работе в ОАО РЖД - можно ли уволить по сокращению, если находишься на больничном и имеешь ребенка-инвалида?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Какие вакансии мне должны предложить - в нашей дирекции, в моем городе или по всей ОАО РЖД?
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут