Выбор педагога для сокращения - анализ образования и опыта работы
опубликован 31.12.2014, 18:43
Кого в первую, кого во вторую, это долгая и бесполезная тема для обсуждения. Ваше сокращение не то чтобы незаконно, а необоснованно. Вы имеете высшее педагогическое образование, стаж работы 10 лет. Сейчас во всех дошкольных образовательных учреждениях сотрудников направляют на 7-ми месячные курсы повышения квалификации, после прохождения которых Вы спокойной можете работать дальше. Если будете сокращены, обжалуйте данное решение в государственную трудовую инспекцию, в суд. В течении 1 месяца с момента увольнения. Кроме этого, при сокращении штатной численности Вас обязаны письменно уведомить об этом, как минимум за 2 месяца. Требуйте направления на учебу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость получения высшего дошкольного образования для работника детского сада с высшим педагогическим образованием
Детский сад требует перепрофилирования на дошкольное образование, несмотря на мою профессиональную квалификацию в области музыки
Какой педагогический работник детского сада останется на работе?
Воспитатель с высшим педагогическим образованием может быть сокращен при наличии трех несовершеннолетних детей
Сокращение должностей в детском саду вызвало споры - почему предложили вакантное место воспитателю, а не учителю-логопеду?
Кто попадет под сокращение в детском саду? Анализ персонала и квалификации воспитателей.
Вопрос о праве остаться при сокращении - сравнение квалификации и стажа двух воспитателей
Требования руководства к переквалификации воспитателя в детском саду - законные или нет?
Кого из воспитателей должны сократить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут