Проблема отсутствия беременницкого исполнения трудовых обязанностей в магазине Магнит - что делать?
опубликован 30.12.2014, 17:58
В соответствии с ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Существует также запрет на привлечение беременных женщин к определенным видам работ: к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к направлению в служебные командировки (ч. 1 ст. 259 ТК РФ).
Конечно,работать там или увольняться решать это только Вашей жене.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы забыли сообщить, какую работу она выполняет. 
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Начальство отказало беременным сотрудникам в премиях из-за частого больничного - допустимо ли такое решение?
Нарушение прав беременных в магазине Пятёрочка - что делать в данной ситуации?
Как поступить, если директор отказывает в переводе из одного магазина Магнит в другой?
Как защитить себя и свой бизнес после смерти супруги и претензий тестя на магазин
Что делать, если магазин закрывают, но увольнять не собираются - ситуация с работой мамы в парфюмерном магазине
Может ли работодатель без причины перевести сотрудника из одного магазина в другой?
Выплаты для беременных - необходимые документы и дополнительные выплаты для студенток очного платного отделения
Незаконное давление на сотрудников Магнита - принуждение к покупке просроченных товаров
Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут