Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кристина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Псков, 25.05.2017, 14:51

Нарушение прав беременных в магазине Пятёрочка - что делать в данной ситуации?

Вопрос №12583109 из г. Псков
опубликован 25.05.2017, 14:51

Я работаю в магазине Пятёрочка, сейчас я беременна, но меня в магазине уверяют, что у нас нет легкого труда?! А это нарушение прав беременных, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

25.05.2017, 14:55

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах

Апостолов Роман Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.8 435 отзывов

Напишите сначала заявление работодателю о переводе Вас на лёгкий труд и можете сразу писать жалобу в прокуратуру и труд. Инспекцию. Здоровья Вам.

25.05.2017, 14:52

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзыва

Здравствуйте.

Во-первых, нужно исходить из того, кем Вы работаете и какую работу выполняете.

Во-вторых, если по справке от гинеколога Вам положен легкий труд, а предоставить Вам его не могут, то обязаны вывести за штат с сохранением средних выплат.

25.05.2017, 14:54

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43799 отзывов

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру о нарушении ваших прав о проведении проверки по данному факту и принятии мер реагирования. Удачи Вам.

25.05.2017, 14:54

Спросить юриста

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Применение труда женщин в силу части второй статьи 253 ТК РФ запрещается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Требуйте легкого труда, в случае нарушения, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

25.05.2017, 14:58

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста