Ожидаемые последствия сокращения должности во время отпуска по уходу за ребенком
опубликован 30.12.2014, 20:31
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Основание: статья 261 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком - обязаны ли предложить новую?
Проблемы с пересмотром должности во время отпуска по уходу за ребенком - несоответствие предложенной должности и квалификации
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - соглашаться или дожидаться окончания отпуска?
Что делать, если находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, начальство подразумевает увольнение после окончания отпуска
Госслужащая в отпуске по уходу за ребенком узнала о сокращении своей должности - что делать?
Незаконное сокращение должности и изменение условий работы в государственном учреждении - как защитить свои права?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, за это время мою должность сократили, могут ли меня уволить?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут