Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет - работодатель угрожает сокращением после выхода, что делать?
опубликован 19.04.2014, 15:39
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу выйти на работу, но мою должность сократили. Хотела написать заявление на выход на работу, чтобы сейчас сократили с пособием за сокращение, а мне ответили, что либо увольняйся по собственному, либо сиди до 3 лет, а потом сократим с выплатой пособия за сокращение. Законно ли это? Как быть?
Вы имеете право выйти на ту же должность (в любое время) и на те же условия, что у вас были до декрета. Все, что говорит работодатель и все, что он сделал (сократил) - это его проблемы. будет сопротивляться - пожалуйтесь в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Составление заявления о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком в связи с предполагаемым незаконным
Как решить проблему с сокращением должности после отпуска по уходу за ребенком - советы и рекомендации
Как получить пособие при сокращении должности находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Увольнение по собственному желанию с предыдущего места работы в декретном отпуске
Как отложить уведомление о сокращении после выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможности и риски
Вопросы о сокращении должности и раннем увольнении при возврате из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Позвонив за две недели до выхода, мне опять ответили мест нет и возможно что либо решат и перезвонят, но так и не перезвонили...
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Вернуться на работу после декретного отпуска не представляется возможным - законность и компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут