Увольнение за участие в научно-практической конференции - что делать?

Вопрос №5755975 из г. Пермь
опубликован 03.01.2015, 13:35

Работаю заместителем заведующего по воспитательно-методической работе в детском саду. Уволили за прогул, посчитав прогулом мое участие в научно-практической конференции, связанной с моими трудовыми обязанностями, мотивируя то, что не было издано приказа о моем участии. Характер моей работы связан с посещением таких мероприятий, и никаких приказов о их посещении ранее не издавалось и их посещение не защитывалось, как прогул. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Суд разберется во всём.

У вас всего месяц со дня увольнения.

03.01.2015, 13:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Пермь - онлайн услуги юристов