Уволенная после окончания договора, оказалась на улице без средств к существованию, несмотря на работу другого человека на ее месте
опубликован 05.01.2015, 10:07
О каком договоре идет речь? О срочном трудовом? Или ином. Необходимо знать обстоятельства заключения договора и его расторжения. Чтобы решить есть ли основания для восстановления на работе, нужно видеть документы, обращайтесь на очную консультацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Марина, если вы работали неофициально, то сделать что-либо будет затруднительно. Для увольнения работника не достаточно сказать: "Вы уволены!". Порядок увольнения закреплен в Трудовом кодексе РФ. Необходимо смотреть все обстоятельства Вашего дела. Для обжалования увольнения в суде (подачи иска) у Вас один месяц.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник заменен новым, но правоохранительные органы проводят обыски по его рабочему месту
Незаконное увольнение по договору ГПХ - что делать, если работодатель не выполнил условия?
Утверждение сотрудника и назначение нового работника на постоянное место
Через почти год после постоянных требований оплатить он заявил что договора нет и платить он нам не будет.
Нарушение договора после окончания университета - как расторгнуть договор и получить справедливость
Как непонятная организация без договора начала аннулировать средства на моей зарплатной карте
Разведена, уволена, без средств существования - Как добиться места в садике и обеспечить себя и детей?
Как подписать Договор, если оригинал отсутствует и ответственный сотрудник уволился?
Может ли руководство фирмы оставить замещающего директора после декретного отпуска и перевести работника в другой магазин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут