Юридическая консультация - Можно ли уволить жену на основании отказа работать в ночное время и как вернуть суточный график работы?

Вопрос №5764232 из г. Симферополь
опубликован 05.01.2015, 11:39

Как к юристам: Мою жену в приказном порядке заставили подписать профкомовскую бумагу, на счёт того, чтоб перейти с суточного дежурства в больнице на День-Ночь! Так как добираться ей приходится в ночное время до работы (что есть угроза её жизни), и заведущая говорит не нравится такой график работы - увольняйтесь... Вопрос: По какой причине могут уволить мою жену и на каком основании. И возможно ли, как-то потребовать вернуть суточный график работы?! Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5187 отзывов

Николай Романович, Вам в срочном порядке следует обратиться в трудовую инспекцию. Если будут установлены нарушения, то все вернется в первоначальное состояние.

05.01.2015, 15:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

По какой причине могут уволить мою жену и на каком основании. И возможно ли, как-то потребовать вернуть суточный график работы?! Спасибо! - возможно, только по согласованию с работодателем.

05.01.2015, 15:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридическая консультация - Можно ли уволить жену на основании отказа работать в ночное время и как вернуть суточный график работы?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы